全省仅3家!东亚种业面向全省交流非公党建经验,经开区非公党建出实招、见实效

  • 2021-10-27 10:06:28
  • 来源:辉山微讯
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10月19日-22日,全省非公企业党组书记示范培训班在营口召开,辉山经开区辖区东亚种业作为企业代表,面向全省非公企业进行了经验交流发言。能站上这方讲台的企业,全省只有3家!


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东亚种业:两条腿走路

“农业龙头”争当“党建排头”

日前,辽宁省委组织部举办全省非公企业党组织书记示范培训班,省委组织部部务委员陈凯出席开班仪式。培训班上,辉山经开区非公党建示范点——东亚种业作为企业代表进行了经验交流。来自全省的近百家参会企业,仅有3家获此殊荣。

在党和国家的支持下,东亚种业始终将研发育种、科技创新当作企业命脉,抓紧培育具有自主知识产权的优良品种,持续加大科研投入。据中国种子协会2021年3月发布的中国种业信用企业发展报告显示,东亚种业玉米品种累计审定数量排名处于第一位。现有审(认)定及备案玉米品种数量997个次,含国审玉米品种数量66个次;自2006年参与国家火炬计划至今,东亚种业承担了农业农村部、科技部、发改委和省市各级政府部门的系列科研任务百余项,包括多个国家转基因重大专项和技术攻关。

东亚种业育出了东单1331等国内领先品种,并结合品种特点,开发了全套技术服务体系。东单1331通过东华北、黄淮海、西北等三大区国审及青贮国审,从2020年公司调研数据看平均每亩能增产300斤干粮,同时因为远超国家一级标准的淀粉、粗蛋白含量,各大牧场年种植面积超百万亩,为农业增产增效做出了贡献。


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东亚种业党总支书记朱宏宇现身说法,以《党建与人才队伍建设》为主题,深入剖析了非公党建对企业发展所产生的积极作用:一是引领人才培养。推动党建与科研深度融合,全面推行党组织领导与管理层双向进入交叉任职,人才队伍整体实力显著增强。二是引领科技创新。以党员为骨干组建一流人才科研队伍,有力突破“卡脖子”科研难题。三是引领文化聚力。把党的思想作为企业前行的“方向盘”,形成爱国、创新、诚信、担当的企业文化。
两条腿走路,一家“农业龙头”企业,正在向着“党建排头”位置阔步前行!


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务实推动工作

非公党建水平稳步提升

东亚种业的荣耀,是辉山经开区抓实非公企业党建的缩影。今年5月,经开区全面承接沈北210家“四上”非公企业党建工作,党工委和非公综合党委通过“五个实”,为非公党建工作顺利开展奠定了坚实基础:
一是做实顶层设计。迅速制定《加强非公党建工作实施方案》,召开工作部署大会,全面启动、营造氛围。二是务实摸底调研。深入210家非公企业进行两轮摸底排查,底数清、情况明、数据准。三是抓实“两个覆盖”。5个月时间,符合“三有”标准的纳入台账管理企业数量提升6%,规上企业党组织覆盖率达到95%、提高3%,新成立单独党支部5个。四是夯实基层基础。指导非公企业党组织换届13家,发展党员31名,确定积极分子120余名,返还2020年非公党费25.1万元。五是落实“一强两促”。选树市区级试点单位10家,选树区级示范点4家,推选区级优秀共产党员/党务工作者7名、优秀基层党组织1个。

明确更高目标

力推“有形覆盖”转向“有效覆盖”

下步,经开区非公综合党委将进一步加强规范非公党建工作,“四抓四促”努力推动企业党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转化。
一是抓指标促覆盖。压实非公党建7类台账,符合“三有”标准纳入台账管理的企业数量要提升到7%,规上企业覆盖率要达到100%,必保非公党组织覆盖率高于全区均值。二是抓标准促规范。抓紧制定《非公党建标准化规范化建设工作指导手册》,用规范化标准将党建基础工作流程化。三是抓典型促示范。在经开区全面铺开“一强两促”活动,1个月内再深入挖掘、树立、宣传非公党组织示范点3个,打造样板、以点带面。四是抓培训促提升。积极组织、科学开展非公企业党组织负责人培训,实现辖区非公党组织负责人能力水平的整体提升。