薪火相传，接力前行，对话种业新生代
1978年，
中国成立了第一家种子公司
而后，越来越多的种子企业成立，
致力发展中国种业。
历经三四十年，
随着时间的流逝，
越来越多的“种二代”开始接过种业发展的大旗！
其实，他们更喜欢被称为：
“新生代种业人”
“不想让父亲太累了，忙碌育种一辈子，该休息了！”“要用留学所学，服务发展中国种业！”“中国种业的健康发展，需要传承，更需要新血液、新思路！”......
历经40余年的发展，中国种业进入了新老接替的关键时间。精神传承，薪火相传，激励着越来越多的新生代种业人接力前行。9月23日下午，作为第二十届全国种子双交会重点内容之一，首届新生代种业企业家论坛在安徽合肥滨湖国际会展中心成功举行，来自辽宁东亚、酒泉奥凯、丹东良玉、河南金博士、湖北康农、大禹种业、江苏明天等16家企业的新生代企业家代表齐聚一堂，搭建种业青年企业家交流平台，为新时代种业发展贡献智与谋。
中国种子协会会长张延秋，安徽荃银高科种业股份有限公司副董事长、总经理张琴出席论坛并讲话。来自农业农村部有关司局单位、国家种业阵型企业、育繁推一体化企业、新生代种业人、种子经销商代表等约300人参加了会议。张延秋在讲话中表示，目前，中国种业职业经理化尚不成熟，种二代的接班是一种必然。接班，是接班企业，更是接班种业创新，接班种业的诸多挑战；接班，是接班种业奉献精神，更是接班中国种业的未来。
辽宁东亚种业有限公司董事长徐长成分享了东亚种业三十年发展历程中的企业责任担当。“选择接续企业，这里有对父亲和家庭的责任，有对员工和合作伙伴的责任，更有对社会和国家的责任。做种业就是做科技、做服务。很多东亚种业的经销商合作伙伴，等待我们研发好品种，都愿意等待陪伴十多年的时间。也正是为了不辜负这份期待，我们不断进行科研投入，就是一定要给予大家回报，不会辜负伙伴们的这份信任和期冀。种业其实是净资产回报率比较低的行业，但对于粮食安全却有着重要的社会意义。中国平均每年要进口20%的粮食。习近平主席指出，当好国家粮食稳产保供“压舱石”是东北的首要担当，关键时刻要顶得住、靠得上。而农作物产量提高的60%是由种子的技术进步所贡献。粮食单产只要能提高一点，乘以土地面积就是很大的一个产量增量，极端情况下或许就能多救活许多人。把种业做好是对社会和国家的责任，很有意义，我也对种业有着很深的感情，会尽力做好。最后我要强调的是做种业一定要有正确的社会价值观。东亚种业目前在科技方面是辽宁省农业领域唯一的国家重点实验室，累计在全国共审认定了玉米品种1200多个，服务方面也有着业内最广泛的推广服务网络，但这些都是围绕着我们的价值观构成发展的。正是因为有着正确的社会价值观，东亚种业才会在这么多年里得到领导、专家和合作伙伴的信任和支持，取得一些成绩。我们会在党和国家的支持下继续加强品种的研发和推广力度，把作为种业人应该做的事踏踏实实做好。”